Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang more info kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan terstimulasi, mereka akan berdedikasi tinggi. Pendekatan kompensasi yang adil meliputi: gaj